招人组队不但要写要求,放试听,也要会措辞,拿出魄力、展现希望。在器乐摇滚一脉已经小有名气的By the end of tonight(B.E.T.)正在这么干:“关于这支乐队我们现在有N多计划,糟糕的是我们里边有人不想玩了。现在我们倾尽所有在写一张新全长,关于它也一样有n多大计划。那么,我们现在最希望的是,在这个世界上找到一个也认同我们所做的鼓手。如果你觉得合适,来吧!”
B.E.T.的鼓手问题开始于2007年底,建队以来一直干的不错的Jeff在那时忽然提出离队。剩下哥几个一边安抚一边发了招人广告。后来安抚似乎奏效,于是B.E.T.对那些应征信息开始不理不睬。现在Jeff又铁了心一定要走,没辙,B.E.T.只能在招人同时打包票:“我们为去年招鼓手那阵的反应道歉!你知道了,那会Jeff好像还会干下去。所以我们说要找新鼓手,其实是在安排备选。现在我们保证,来信必复,有人来就合练”。
没记错的话,B.E.T.应该已经出了四张唱片,两全长两EP。他们曾经被认为有继承天空大爆炸衣钵的潜力。至于这个“预言”能否成真,看来还得等他们过了鼓手这一关再说。
印象里,国内乐队有些名气之后就很少会公开招人。有缺位了,朋友圈介绍一个就搞定。这样虽然不会出现B.E.T.这种公开道歉的事,不过没竞争少选择的情况下,您就真能那么合适吗?
再说,B.E.T.哥几个还是挺老实的。
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